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【安順集團資訊】“我們結業(yè)啦!”2020安順新經理人培訓班圓滿落幕
日期:2020年06月02日
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意猶未盡

接地氣

實用

受啟發(fā)

從安順集團新經理及后備人才培訓班中走出的學員紛紛用這些詞語描述著此次培訓,大家對本次干貨滿滿的培訓和精心策劃的素質拓展活動都表示非常“奧力給”!

 

  5月29日上午,來自安順集團及各子公司的新經理及年輕后備力量齊聚集團總部,在簡短的破冰、分組和小組展示之后,董事長邵良先生首先用自身人生體會及創(chuàng)業(yè)經歷的分享為此次培訓精彩開局。

  作為安順的大家長,董事長首先表達了對于新經理人們的祝賀及對后備力量的殷切期望,對于各位在企業(yè)中做出的貢獻表示感謝。而后對于自己成長和成功的感悟,董事長向各位學員娓娓道來。從安順初創(chuàng)到安順逐步壯大,董事長將成功的心得總結為“恒心、善心、決心、良心、誠心”幾個詞,簡單明了卻讓學員感動許久。講話中,董事長列舉自身經歷,將自己流血流淚的創(chuàng)業(yè)史平靜訴說,讓學員們感受到了一個有血有淚、心潮澎湃的創(chuàng)業(yè)奮斗史,學員們也紛紛表示,董事長的創(chuàng)業(yè)經歷安順人帶來了一個美好時代,作為安順人,他們將不斷奮斗、敢于擔當,做好安順守業(yè)人,做到“安順有我在、明天會更好”!

  本次培訓以“安順新銳力,企業(yè)添活力”為主題,旨在讓學員們通過嚴肅又活潑的課堂,有所學、有所獲。

經理人角色如何定位?

目標與計劃如何有效制定并執(zhí)行?

如何更好地輔佐上級?

培訓講師周老師拋出一個又一個值得大家深思的問題,兩天的培訓中,從理論引導到案例分析再到實戰(zhàn)演練與知識沉淀,新銳們完成了全方位全流程的沉浸式學習。

引人入勝的課堂內容,馬力全開的思維碰撞,為新銳們理解安順集團的管理者角色做了很好的輔助。在周老師的進一步指導下,在短短的兩天時間中,安順的新銳力量學習到了管理者的角色認知、目標和計劃的制定方法和工具、有效輔佐上級的技巧及對上對下及平級之間溝通的高情商處理方式。培訓現場,時而笑聲頻頻,時而激烈討論、時而肅然起敬,氣氛輕松活躍而又充滿學術氛圍。
31日上午,學員們早早地來到了與總裁面對面的現場,期待著一場誠摯溝通會。本次溝通會以“我為安順發(fā)展建言獻策”為主題。
每位學員都可結合自身工作中所遇到的問題以及自己的感悟體會,為安順的發(fā)展提出建議或設想。溝通現場不再有上下級距離、不再有初次見面的膽怯,學員們在輕松的氛圍中踴躍發(fā)言,從部門工作的一個小問題到安順未來發(fā)展的大問題,大家暢所欲言發(fā)表自己的見解,總裁也對大家的問題和想法一一給予解答或給出下一步行動的建議。相互學習、相互借鑒、共商未來,大家在近距離親切溝通中明確了安順未來發(fā)展之計,也必將帶著溝通成果回歸工作,再創(chuàng)佳績。

 

 

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